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    人才支撑

      

           公司按照现代企业管理模式,对组织机构进行了整合,并根据市场形势的变化以及公司发展战略加强科学管理,有效利用组织资源开拓招聘渠道,广招人才,根据对各类人才的不同需求,提前制定年度对外招聘计划,并借助各个网站发布信息,在高校举办应届生毕业洽谈会,有选择性地参加人才劳动市场举办的人才招聘会,从中选取人选,实施人才培养,加强人力资源管理为企业发展提供人才支撑。